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上市公司 Agent 落地方案

面向上市公司的 Agent 合作,以“业务痛点加资本解决方案”为主线:先用可现场演示的 Demo 打开对话,再以私有化部署落地,并把培训课程转化为可持续使用的专家 Agent。

一、目标客户与核心痛点

客户类型典型痛点对应 Agent
主业增长放缓、寻求第二曲线并购标的从哪里来、如何估值、如何整合并购助手
市值长期低于净资产或同业投资者沟通弱、信息披露质量不高、缺少市值管理抓手董秘与信披助手、市值管理助手
出海拓展中的制造企业目标市场准入、当地合规、渠道与团队磨合出海助手
销售驱动型企业新销售成长慢、关键谈判依赖少数老员工销售外脑
二代接班或管理层年轻化高管缺少财税、合规、资本运作的随身参谋高管随身顾问

二、Agent 产品清单

统一底层:多角色 Agent 架构

所有专家 Agent 采用已在投研场景落地验证的三层架构,由您方牵头设计:

层级作用在上市公司场景中的应用
信息采集层财务、行业、舆情、政策等专业角色分别读取资料,形成结构化输入年报与公告解读、同业对标、监管政策跟踪
研究辩论层对同一事项设置正反两方独立论证,暴露机会与风险并购标的、融资方案、重大投资的正反论证
决策风控层“方案提出—合规与风控审核—决策人裁定”三级流程,每一步留痕信披合规审核、重大事项决策记录

专家 Agent

1. 董秘与信披助手
  • 交易所规则与监管问答、定期报告与临时公告的自查清单、关联交易与重大事项的披露触发提示
  • 内幕信息知情人登记的流程辅助与留痕
2. CFO 助手
  • 财务报表解读与同业对标、经营指标异动提示、税务筹划要点检索
  • 融资工具比选:银行授信、债券、可转债、定增等方案的条件与时间表对照
3. 并购助手
  • 按产业链上下游与地域筛选标的,生成标的初筛画像
  • 估值框架、尽调清单与交易结构备选方案,作为管理层与外部机构讨论的起点
4. 市值管理助手
  • 投资者问答知识库、业绩说明会问答准备、同业估值与股东结构跟踪
5. 出海助手
  • 目标国家准入要求、境外投资备案流程、当地用工与税务要点,结合中东等区域的项目实操经验
6. 销售外脑
  • 通过耳机等外置设备,在谈判中实时提供语境分析、话术建议与风险提示
  • 会后自动生成纪要与跟进事项
7. 内训课程 Agent
  • 将企业内训与资本运作课程封装为可交互的技能,学员在工作中随时调用课程中的方法与模板
8. 金融机构投研与风控 Agent
  • 面向私募基金、期货公司、券商资管:多角色投研、多空辩论与风控审批流程
  • 合规规则引擎:仓位限制、回撤预警、合规校验内置于系统,交易前拦截异常
  • 交易柜台对接服务,缩短上线周期 3–6 个月
9. 数字人讲师与销售陪练
  • 依托您方已完成的数字人项目,将内训课程制作为数字人讲授的课程,学员可随时点播并问答
  • 数字人扮演客户进行谈判演练并点评,与销售外脑形成“练—用”闭环
10. 投资者关系数字人
  • 业绩说明会前的问答准备与模拟演练;面向投资者的 7×24 小时问答
  • 回答范围严格限定于已公开披露的信息,问答记录全程留存,符合信息披露公平原则

分工:多角色架构、风控规则、私有化部署、数字人与金融机构 Agent 由您方牵头;上市公司场景、资本方案、课程与客户资源由我方牵头。

三、Demo 搭建方案

演示素材:选取一家行业有代表性的上市公司,以其公开披露的年报、公告与行业资料作为数据,不涉及任何非公开信息。

演示模块(30 分钟)

环节时长演示内容
痛点开场5 分钟用 CFO 助手读出该公司近五年经营与财务的关键变化
资本方案10 分钟并购助手给出三个方向的标的初筛与交易结构备选,并现场展示对首选方案的正反两方论证与风控审核意见
合规守门5 分钟董秘助手对一份模拟公告进行披露自查
现场赋能5 分钟销售外脑模拟一段客户谈判的实时提示
课程转化5 分钟由数字人讲师讲授一段资本运作课程,再演示课程如何变成可调用的专家技能

配套课程(首批 4 门)

  1. 上市公司并购的逻辑与实务
  2. 市值管理与投资者关系
  3. 上市公司融资工具比选
  4. 企业出海的路径与合规

每门课程对应一个专家 Agent:学员上完课即获得该 Agent 的试用权限,课程内容与 Agent 知识保持同步更新。

四、实施流程

步骤 1
需求诊断
第 1–2 周
与董事长、董秘、CFO 分别访谈,梳理优先场景与可用资料,形成场景清单与实施范围。
阶段成果:需求诊断报告。
步骤 2
知识梳理与数据分级
第 2–4 周
整理制度、历年报告、合同模板、培训资料等内部知识,按公开、内部、涉密三级分类,涉密资料单独隔离。
阶段成果:知识目录与数据分级清单。
步骤 3
私有化部署
第 4–6 周
在企业内网部署本地算力一体机与 Agent 平台,配置账号权限与操作日志;由您方牵头,按金融级系统标准进行压力测试与安全检查。
阶段成果:可在内网访问的 Agent 环境。
步骤 4
试运行
第 6–10 周
选取 2–3 个场景、20–50 名用户试用,每周收集反馈并调整。
阶段成果:试运行报告与使用数据。
步骤 5
培训转化
第 8–12 周
开展配套课程,课程与 Agent 绑定使用,形成内部使用规范。
阶段成果:学员使用率与场景覆盖率。
步骤 6
运营迭代
第 12 周起
按月更新知识库与规则,季度复盘新增场景。

五、数据安全与合规

数据不出内网:涉密与内部资料只在私有化环境中处理,不接入公共在线大模型平台。
权限分级:按岗位设置可访问的知识范围,内幕信息相关资料仅对登记在册的知情人开放,所有调用留存日志。
输出定位:Agent 输出作为内部决策参考,信息披露与重大决策的责任仍由公司及其董事会承担。
角色称谓:对接客户的服务人员称为“客户经理”或“关系经理”,资本方案中涉及持牌业务的环节,由具备相应资质的机构承接。

六、Agent 与资本服务的联动

工具使用Agent 进入日常工作,沉淀经营与资本需求
→
需求发现并购意向、融资需求、出海计划,经客户同意后立项
→
项目落地标的寻源与对接、融资方案、市值管理、出海统筹

Agent 既是服务产品,也是长期的客户关系入口。

七、费用安排

在上述工作的基础上,费用安排如下:Demo 与首次需求诊断不收费;私有化部署按项目收取一次性实施费用,后续按年收取运维与知识更新服务费;通用型轻量 Agent 按账号按月订阅;配套课程按期收取培训费,课程学员的 Agent 试用期包含在培训费内;由 Agent 转化而来的资本服务项目,按项目另行约定。本地算力硬件、第三方软件授权、审计与法律服务等费用,由客户据实结算。

八、下一步

  1. 确定 Demo 演示所用的上市公司与行业;景区运营上市公司(如张家界、桂林旅游、黄山旅游)可作为文旅与上市公司两条主线交叉的首选。
  2. 您方完成多角色 Agent 架构与风控规则设计;我方完成上市公司场景与首批 4 门课程大纲,并与 Demo 中的专家 Agent 对应。
  3. 梳理首批 3–5 家意向上市公司与 3–5 家意向金融机构名单,安排 Demo 演示。